İSTİFA EDEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI İSTEMİ (Güncel Yargıtay Kararı)
İSTİFA EDEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI İSTEMİ İş hukuku uyuşmazlıklarında sıkça karşılaşılan bir durum; işçinin iş akdini haklı nedenle fesih etmesi sonrası kıdem tazminatını talep etmesi. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24/2…
Devamını Oku